和柴郡貓朋友討論Podcast第二季內容時，決定再將一些想說的話記錄下來，在我們回歸的第一集S2 EP.1 工不工作，是我的選擇分享到《82年生的金智英》這部電影，金智英是許多女性的縮影，和大家一樣上學畢業、接著進入職場工作、和所愛男人結婚生子，她和我們並沒有什麼不同，都曾因為不能選擇的性別面臨阻礙，陷入困境。
電影改編自2018年趙南柱PD的暢銷小說《82年生的金智英》，金智英辛苦養育女兒的生活被視為理所當然，迫使她放棄許多事。在看劇的過程中，時常有幾幕感到共鳴不自主落淚，忿忿不平，現今社會已經不像父母或更早期長輩深受重男輕女的觀念影響，到處提倡性別平等，然而真的平等了嗎？在很多人努力之下才創造的今日，我們、仍時常背負著重男輕女的包袱。
故事從智英照顧孩子開始，與她從小到大的回憶交錯，貫徹全劇。
「你知道真正傷心的是什麼嗎？醫生說飯是電子鍋煮，衣服是洗衣機洗，為什麼我的手腕會疼？這麼反問我。」金智英因照顧孩子與家務繁重、整天抱小孩導致手腕疼痛就醫，卻收到醫生缺乏同理心的回問，令她忍不住向老公鄭道賢抱怨。
「不去的話，誰會被說閒話？會說兒子嗎？還不都怪我。」道賢因此體恤智英提起今年過年不回他家或她家，在家休息就好，智英這麼回應他。
「親家母在節日裡看到女兒開心是吧？我也想看我的女兒。既然你女兒來了，也該讓我的女兒走了，還得照顧大姑子一家再走人，我家智英該多傷心阿！親家，我也心疼我家女兒。」接著時間來到過年，智英在聽到婆婆一些無意識的話後正式爆發，開始說些令人不解的話，像她的母親、她最好的朋友、甚至還有她早已離開人世的外婆，她自己都沒有發現，她早已為這個身份傷痕累累。
畫面接續憶起小時候，弟弟總是吃得比她和姐姐好、她的母親也因為身為女性從小受苦，總被婆婆說：「希望能再生個兒子，這可都是為了你好。」可究竟到底是為了誰好？
「不是因為你的實力不夠，公司希望組建一個五年以上長期小組，所以很難長久，就算我執意把你加進來，恐怕也會有很大負擔。」智英進入職場後，公司升遷總是以男性為主，因為女性懷孕生孩子都會面臨限制，當時主管這麼和她說，她也曾經覺得自己能做好，就算結婚生子也有自信能好好工作。
「喂、以後我們去洗手間時，必須得查看一遍，查看有沒有小洞（針孔攝影機）。」前公司同事和她見面聊到三樓女廁被保全裝針孔偷拍，甚至被流傳至網路，男同事知情後不但沒有報警，甚至只是提醒關係好的同事，視而不見；讓她想起高中時期，回家路上遭男同學跟蹤，所幸得到路見不平女子相助，脫困後爸爸來接她，卻被爸爸斥責裙子穿太短。
「你這麼傷心就什麼都別做，待著等嫁人吧！這個適合你。」在智英剛畢業時求職不順，爸爸對她這麼說，媽媽一聽馬上生氣地回爸爸：「現在都什麼時代了？還說這麼古板的話？」
「未婚時鬧著讓我們早點結婚，結婚了催著我們生孩子，生個兒子催我們再生個女兒，生個女兒催我們再生個兒子。」「我覺得我要改變很多，那歐巴你會做出什麼改變？」智英在聽到親戚給予的壓力後感到苦惱，道賢則對她說不然就生一個孩子，當時道賢說會幫忙照顧小孩：「我得早點回家、不能喝酒、不能見朋友。」擁有孩子對男人的改變和對女人相比，事實上，對女人而言什麼都變了。
「美淑阿，別那樣，想當年你正值青春年華，卻為了照料哥哥們在清溪川踩縫紉機，臉變得消瘦，每當你按時拿工資回來，媽都心如刀割，孩子太乖了，你手被縫紉機弄成那樣回來，媽別提有多心痛了，當時都沒能好好抱抱你，也沒能說句感謝，美淑阿，對不起。智英她就算辛苦，也會自己看著辦的，你把她培養得很堅強，對吧？」當智英母親聽到女兒生病立馬過去看望她，並對她說：「媽媽會盡快整理好來你這邊幫你照看雅英，去工作吧！媽媽會幫你的，想做什麼就去做吧！」讓生病已久的智英長期壓抑到最高點的情緒大崩潰，變成當年她外婆的口吻和母親訴說不捨，雙雙落淚。
「我覺得這樣活著也不錯，做為別人的媽媽、別人的妻子，偶爾也覺得挺幸福的，可是有時候呢，我又覺得自己像是被囚禁在什麼地方，我總覺得越過這面牆壁，應該就能找到出口，可依然還是碰壁，就算找到其他出路，也依然碰壁，是不是打從一開始就沒有出口？也會為此憤懣不已。」最後智英正視自己病了，對醫生訴說她的感受。她以為是自己的無能導致的錯誤；然而這並不是她的錯，也不是她沒能力，只是長期待在社會的性別阻礙下漸漸失去自我，找不到出口。
我有時也會想如果能選擇，下輩子我還會想當女人嗎？
很謝謝演員鄭有美（飾演金智英）與孔劉（飾演鄭道賢）、編劇、導演與作家等人的努力，才能這部電影和很多女人們的心聲受到注目，在智英母親看見女兒生病，回家後老公還只帶回給兒子的補藥，對著她的老公大喊，為什麼補藥不買給女兒，讓女兒處在這樣的環境下生病了！也跟著一同哭泣，恐怖的是這部電影演的經歷一點也不特別，都是我們再平凡不過的生活。
女性受害者時常都會被責備，檢討被害者心態；女職員也都曾遭遇職場性騷擾，聽到不堪的黃色笑話；甚至家庭主婦照顧小孩被視為「休息」，而男人則視為「幫忙」，似乎只要有幫忙就算是神隊友，有時我覺得華人文化男尊女卑的舊觀念，導致女人們常負擔家中主要的教養責任，但這些工作難道男人們不應該一起分擔嗎？既然家庭是雙方共同組成，孩子及家務也理所當然是共同的責任，為何總是用兩套標準來檢視付出？更將這些視為理所當然？
劇中一度出現近幾年在南韓出現的詞語「媽蟲」，指家庭主婦每天只需煮飯、照顧孩子，用老公錢享福的人；現實的是，女性也同樣受了教育，卻總是在成為母親後，被迫要捨棄自己的夢想。職場對於女性的待遇，我自己也經歷過，面試時總會問：婚姻狀況、是否有生孩子的打算，如果答案是肯定，對男人來說是「穩定」加分，對女人而言，則是「不穩定」扣分，因為可能會有離開職場的情況。
女人迷 Womany於 2022 年婦女節前夕，針對 1,962 名受試者展開「職場真心話大調查」，承接婦女節由國際勞工運動派生出來的使命，將其針對女性工作權的關注，擴及至超越性別象限的多元群體，並公佈「2022職場DEI大調查」（多元（Diversity）、公平（Equity）、包容（Inclusion）），僅36.9%未曾感受職場不平等，其中最常見的職場偏見前三名為：性別偏見 （57.3%）、年齡偏見（50.9%）、身體外貌偏見（41%）。
很討厭以前常聽到的這句話「嫁出去的女兒潑出去的水」，寫這篇並不是厭男，也不是提倡女權，只是希望這些舊有的思想可以一代代漸漸消失不見，減緩性別不平等的待遇。每個人都無法為別人的人生負責，卻偏偏時常想要干預你的人生，這不是很奇怪嗎？脆弱是正常的，悲傷也是，希望這些受了傷的人們，有天都能說出自己真的很難過，能夠不再害怕世人的眼光，困在社會的既有印象，不再只能成為誰的，而終於成為自己的。